Zenith CEO、Julien Tornare インタビュー

Julien Tornareは、まさに「CEO 2.0」と呼ぶにふさわしい若き大手ブランドのCEO です。時代とともに生きる人物であり、常にネットとつながり、保守的な年長の同業者には突飛にも映りかねないマネジメント手法を自らのものとしてきました。とはいえJean-Claude Biverは、自分がVacheron Constantinから誰を引き抜こうとしているのかをよく分かっていました。Julien Tornareが17年にわたってキャリアを築いた、ジュネーブの名門ブランドです。Tornare自身もまた、常に競合の一歩先を行くJean-Claude Biverのもとでなら、存分に力を発揮できると確信していました。スイス、ル・ロックルで行われたZenith Defy Labの発表の際にお会いした彼は、情熱にあふれ、意欲に満ち、周囲に伝染するようなエネルギーを放つ人物でした。Julien Tornareは私たちの「時計界のWho’s Who」の6人目のゲストであり、カメラの前で質問に答えてくれた初めての方です。それでは、どうぞ！

姓	Tornare
名	Julien
生年・出生地	1972年、ジュネーブ生まれ
子どもの数	3人
現職	Zenith CEO（LVMHグループ）
時計業界での直近3つの役職	Vacheron Constantin スイス担当マネージャー、のちに北米担当マネージャー（2000年、2009年） Vacheron Constantin インターナショナル・セールス（2009年、2011年） Vacheron Constantin アジア太平洋地域マネージング・ディレクター（2011年、2017年）
最終学歴	IMB Business School Lausanne

このインタビューの今、どの時計を着けていらっしゃいますか？

あのZenith Defy Lab を着けています。10本だけ製作してコレクターの方々にお譲りしたモデルで、ほかに2本を、ここル・ロックルにある私たちのミュージアム用に残しています。

時計の世界で、最も誇りに思う成功は何ですか？

時計業界に入って20年ほどになりますが、今まさに自分にとって最高の成功に取り組んでいるという実感があります。Biver氏から、ブランドの持ち味のひとつであるイノベーションによってZenithを再び飛躍させるという構想を聞かされたとき、迷いはありませんでした。いまは素晴らしいタイミングを迎えています。すでに商業的な成功を収めているDefy 21、発表したばかりのDefy Lab、そしてこれらのプロジェクトを土台にこれから展開していくすべてのことがあります。時計人生で最も輝かしい1ページを、いま自分が書いているのだと本当に感じています。

お気に入りの時計の複雑機構は何ですか？

パーペチュアルカレンダーです。実現するのも調整するのも難しい、圧倒的な複雑機構です。

時計以外に情熱を注いでいるものはありますか？

時計への情熱は、時計の世界で情熱的な人たちに囲まれて働くなかで育まれました。それ以外ではスポーツが好きです。規律、厳しさ、そしてエネルギーを身につけさせてくれますから。ワインにも夢中で、コレクションしています。ヴィンテージを手に取ると、その年に自分が何をしていたのかを思い出そうとするんです。とても感慨深いものがあります。ワインは時計と同じように、人を夢中にさせるものです。

あなたにとって夢の時計とは？

未来を見据えながらも、時代を超越した時計でしょう。それこそが、私がZenithで成し遂げたいことです。

ラグジュアリーをどう定義しますか？

大切にしたいと思える貴重なもので、情熱を伝えてくれるものです。その情熱は時代を超えるものでなければなりません。私には、目にするたびにそうした感情を呼び起こしてくれるワインのボトルや時計があります。

時計に限らず、ラグジュアリーを最もよく体現しているブランドはどこだと思いますか？

数多くあります。アパレル業界は流行に左右されやすく、移り変わりが激しい。時計の世界では長期的な視点、永続性を軸に考えます。それでもアパレルでは、真にエクスクルーシブな存在であるLoro Pianaに出会いました。

影響を受けた人物は誰ですか？

Biver氏と言うべきでしょうね。当然のことです！私の上司になるずっと前から、ここ30年の時計界における2、3人の重要人物のひとりだと考えていました。Zenithのプロジェクトに加わる決め手のひとつが、Biver氏と一緒に働けることでした。彼のそばで、できるだけ長く働けたらと願っています。私にとってはこの上ない幸運です！

他人のどんな長所を最も評価し、自分のどんな短所を残念に思いますか？

欠かせない資質であり、Zenithの精神として根付かせたいのが「スタートアップ」の精神です。柔軟でエネルギーにあふれ、機敏でなければなりません。

特に好きな言葉はありますか？

Richard Bransonの好きな言葉があります。「顧客を幸せにしたいなら、まずスタッフを幸せにせよ！」。恐怖によるマネジメントはうまくいきません。シリコンバレーでは「Chief Happiness Officer」という言葉が使われています。スタッフを幸せにする方法を考える人たちのことです。

いま何時ですか？

時計が見間違いでなければ、2時25分です（午後2時25分、編集部注）。暗いところにいるので、時計が見えないわけではありませんよ（笑）。

Zenithのコレクションはブランドの公式サイトでご覧いただけます。