Julien Tornare 是一位年轻的大牌首席执行官，称他为“CEO 2.0”毫不为过。他是一位紧跟时代的人，熟稔网络，所采用的一些管理方法在同行中某些保守的前辈看来甚至有些离经叛道。然而，Jean-Claude Biver 很清楚自己要从 Vacheron Constantin 挖来的是怎样一个人：在这家出色的日内瓦品牌，Julien Tornare 度过了 17 年的职业生涯。而他也明白，跟随始终领先竞争对手一步的 Jean-Claude Biver，自己将有充分施展的空间。我们借 Zenith Defy Lab 在瑞士力洛克（Le Locle）发布之际与他见面，眼前的他热情洋溢、干劲十足，活力极具感染力。Julien Tornare 是我们“制表界名人录”系列的第六位受访者，也是第一位在镜头前接受采访的嘉宾。开拍！
本页内容
| 姓 | Tornare |
|---|---|
| 名 | Julien |
| 出生年份及地点 | 1972 年生于日内瓦 |
| 子女数量 | 3 |
| 现任职务 | Zenith 首席执行官（LVMH 集团） |
| 在制表业担任的最近三个职务 | Vacheron Constantin 瑞士区经理，后任北美区经理（2000 年至 2009 年） Vacheron Constantin 国际销售（2009 年至 2011 年） Vacheron Constantin 亚太区董事总经理（2011 年至 2017 年） |
| 最高学历 | IMB Business School Lausanne |
接受这次采访时，您戴的是哪一款腕表？
我戴的是大名鼎鼎的 Zenith Defy Lab ，这款表我们只制作了 10 枚，已售予收藏家，另有两枚留存于我们位于力洛克的博物馆。
您在制表业最引以为豪的成就是什么？
我在制表业已经二十年左右了，而我真切地感到，自己此刻正在成就职业生涯中最精彩的一章。当 Biver 先生向我介绍要通过创新重振 Zenith 的计划时，我毫不犹豫地答应了，因为创新正是这个品牌的标志之一。如今我正处在一个美妙的时刻：我们推出了已经取得商业成功的 Defy 21，刚刚发布了 Defy Lab，接下来还会在这些项目的基础上继续发力。我真的觉得，自己正在书写制表生涯中最美好的篇章。
您最喜欢哪一种制表复杂功能？
万年历。这是一项令人叹服的复杂功能，制作难度高，调校也很不容易。
除了制表，您还有哪些爱好？
我对制表的热爱是在这个行业工作、被一群热爱制表的人包围的过程中培养起来的。此外，我喜欢运动，它让人学会自律、严谨，并充满活力。我也热爱葡萄酒，并且收藏葡萄酒。看到某个年份，我会试着回想自己那时在做什么，这总让我感慨万千。葡萄酒和制表一样，都能激发人的热情。
您梦想中的腕表是什么样的？
那应该是一款面向未来、同时又超越时间的腕表。这正是我希望与 Zenith 一起实现的目标。
您如何定义奢华？
奢华是珍贵的、让人珍视的东西，并且能够传递热情。这种热情必须经得起时间考验。我有一些葡萄酒和腕表，每次看到它们都会唤起这样的情感。
在您看来，哪个品牌（制表或其他领域）最能体现奢华？
有不少。服装业非常追随潮流，因此变化很快。而制表业着眼于长远，讲究传承与恒久。不过在服装领域，我发现 Loro Piana 代表着一种真正的独特与尊贵。
哪位人物给您带来启发？
我应该说是 Biver 先生，这再明显不过了！早在他成为我的老板之前，我就认为他是过去 30 年制表界最重要的两三位人物之一。在 Zenith 这个项目中，能与 Biver 先生共事是促使我加入的决定性因素之一。对我来说，能在他身边工作，而且我希望能尽可能长久，是莫大的幸运！
您最欣赏别人身上的哪种品质？您又遗憾自己有哪些缺点？
有一种品质至关重要，我也希望把它注入 Zenith 的精神之中，那就是“初创企业”精神。我们必须灵活、充满干劲、反应敏捷。
您特别喜欢哪一句名言？
我很喜欢 Richard Branson 的一句话：“想让顾客开心吗？先让你的员工开心！”靠恐吓来管理是行不通的。在硅谷，人们会谈到“首席幸福官”（Chief Happiness Officer），也就是专门思考如何让员工快乐的人。
现在几点了？
如果我没看错表的话，现在是 2 点 25 分（编者注：下午 2 点 25 分）。我们现在在暗处，可不是我看不清自己的表哦（笑）。
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