Rolex célèbre cinq Jeunes Lauréats à la Royal Society de Londres
De jeunes innovateurs du monde entier sont à l’honneur
Ils recevront leur Prix Rolex en présence d’entrepreneurs de premier plan et de grandes figures de la science, de la technologie et de l’environnement au Royaume-Uni.
Choisis par un Jury international de huit experts reconnus, à partir de dossiers sélectionnés au préalable parmi 1800 candidatures issues de 129 pays, ces cinq Lauréats reçoivent chacun 50 000 francs suisses pour concrétiser leur projet, ainsi qu’un Chronomètre Rolex. Ils bénéficient par ailleurs d’une campagne publicitaire internationale.
Créés en 1976, les Prix Rolex à l’esprit d’entreprise ont été complétés en 2009 par les Prix Jeunes Lauréats afin d’encourager l’initiative et l’excellence chez les jeunes déterminés à redessiner l’avenir non seulement au niveau de leur communauté, mais aussi à plus grande échelle. Cette année encore, les gagnants font preuve d’un courage remarquable et montrent à quel point la génération montante ose affronter des problèmes majeurs.
Neeti Kailas, 29 ans, Inde, souhaite généraliser le dépistage des troubles auditifs chez les nouveau-nés grâce à un appareil peu onéreux, non-invasif et facile à utiliser dans les régions défavorisées, et créer dans son pays un réseau de professionnels de la santé à même d’identifier et de traiter la surdité.
Olivier Nsengimana, 30 ans, Rwanda, veut mettre en oeuvre des programmes d’élevage et de réintroduction de la grue royale, oiseau souvent maintenu en captivité et menacé d’extinction dans son pays, et promouvoir une nouvelle génération de défenseurs de l’environnement.
Francesco Sauro, 30 ans, Italie, explore les vastes grottes de quartzite des légendaires montagnes tabulaires d’Amérique du Sud à la frontière du Venezuela et du Brésil, et découvre un environnement unique qui a évolué en autarcie depuis des millénaires.
Arthur Zang, 26 ans, Cameroun, a inventé ce qui pourrait bien être la première tablette médicale d’Afrique. Cet outil informatique permettra aux soignants exerçant en milieu rural de transmettre les résultats d’examens cardio-vasculaires à des spécialistes en cardiologie via le réseau de téléphonie mobile.
Hosam Zowawi, 30 ans, Arabie saoudite, met au point des tests rapides de dépistage des bactéries résistantes aux antibiotiques, considérées comme une menace majeure pour la santé publique mondiale. Il compte également organiser dans les pays du Golfe une campagne d’information sur les dangers inhérents à la consommation inutile ou inadaptée d’antibiotiques.
« Les Jeunes Lauréats incarnent une nouvelle génération de femmes et d’hommes animés d’une farouche volonté d’aider leurs semblables et de changer le monde », déclare Rebecca Irvin, Directrice des programmes philanthropiques de Rolex. « Ils impressionnent par leur sens aigu des responsabilités et leur capacité à utiliser la technologie de manière novatrice pour relever dans leur pays des défis de grande envergure », poursuit-elle.
Les Jeunes Lauréats 2014 portent à 130 le nombre de personnes à avoir été reconnues et soutenues par les Prix Rolex ces trente-huit dernières années. Les projets menés à bien dans plus de 60 pays, qui témoignent chez leurs initiateurs d’un esprit d’entreprise exceptionnel et d’un engagement hors du commun en faveur de l’environnement et de l’humanité, couvrent les domaines suivants : sciences et santé, techniques appliquées, exploration et découvertes, environnement et patrimoine culturel.
L’action philanthropique de Rolex
Les Prix Rolex à l’esprit d’entreprise ont été créés en 1976 pour marquer le 50e anniversaire du Chronomètre Oyster de Rolex, première montre étanche au monde. Leur vocation est d’encourager celles et ceux qui, portés par des projets novateurs en cours de réalisation, cherchent à relever de grands défis pour le bien de l’humanité et de la planète. Les Prix à l’esprit d’entreprise et le Programme de mentorat artistique sont les deux programmes philanthropiques phares de Rolex. Le Programme de mentorat artistique, qui a été lancé en 2002, associe dans sept disciplines différentes de jeunes talents à des maîtres accomplis pour une année de collaboration intensive.
OUVERTURE DES CANDIDATURES AUX PRIX ROLEX À L’ESPRIT D’ENTREPRISE 2016
A l’occasion du 40 e anniversaire du programme, Rolex décernera dix Prix à des candidats de tous âges.
2016 marque le 40 e anniversaire de ce programme philanthropique international. Pour célébrer l’événement, cinq Lauréats et cinq Jeunes Lauréats seront cette fois-ci distingués. Ces dix pionniers hors du commun, dont les projets visionnaires contribuent à rendre le monde meilleur, seront sélectionnés par un Jury indépendant mandaté par Rolex.
Le Jury se réunira au début 2016. Les gagnants recevront chacun un Chronomètre Rolex ainsi qu’une somme destinée à concrétiser leur projet – 100 000 francs suisses pour les Lauréats et 50 000 francs suisses pour les Jeunes Lauréats. Ils bénéficieront par ailleurs d’une campagne publicitaire internationale.
« Nous nous réjouissons de découvrir les projets des candidats qui, par leur énergie créatrice et leur esprit d’entreprise exceptionnel, veulent changer le monde », déclare Rebecca Irvin, Directrice des programmes philanthropiques de Rolex.
Les Prix Rolex sont ouverts à tous dès l’âge de 18 ans, indépendamment de la nationalité. Ils s’adressent à celles et ceux dont les projets novateurs ont pour vocation de repousser les limites de la connaissance et d’œuvrer au bien commun dans les grands domaines suivants : sciences et santé, techniques appliquées, exploration et découvertes, environnement et patrimoine culturel.
Les candidats doivent faire preuve d’un esprit d’entreprise remarquable et présenter un projet original aux objectifs clairement définis et à l’impact significatif.
Procédure de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur projet via un formulaire de précandidature en ligne.
La date limite de soumission est le 31 mai 2015.
Seuls les candidats dont le projet répond aux critères de sélection seront retenus par Rolex. Il leur sera alors demandé de présenter un dossier de candidature complet sur la base duquel leur projet fera l’objet d’un examen approfondi.
Tous les documents utiles à la précandidature aux Prix Rolex 2016 sont disponibles sur
rolexawards.com
Les Prix Rolex à l’esprit d’entreprise ont été créés en 1976 pour encourager l’esprit d’entreprise et accroître les connaissances et le bien-être de l’humanité. Attribués tous les deux ans, ils soutiennent des projets novateurs dans cinq domaines :
• sciences et santé ;
• techniques appliquées ;
• exploration et découvertes ;
• environnement ;
• patrimoine culturel.
Les Lauréats sont des pionniers qui, le plus souvent, sortent des sentiers battus et n’ont guère accès aux financements classiques. Plutôt que de récompenser des réalisations passées, les Prix Rolex apportent reconnaissance et soutien financier à des personnes qui lancent des projets inédits ou veulent mener à bien un projet en cours.
Le montant du Prix est de 100 000 francs suisses pour chacun des Lauréats et de 50 000 francs suisses pour les Jeunes Lauréats. Tous les gagnants reçoivent aussi un Chronomètre Rolex et bénéficient d’une reconnaissance médiatique internationale. Le Prix doit être utilisé pour mener à terme les projets sélectionnés.
Un cycle de Prix couronnant de jeunes lauréats a été présenté en 2009 pour encourager la génération montante.
Les Prix sont ouverts à tous, sans considération de nationalité ou de parcours.
Le processus de sélection
Les gagnants sont choisis par un Jury international, interdisciplinaire et indépendant composé d’experts incarnant eux-mêmes l’esprit d’entreprise que les Prix visent à encourager. Un nouveau groupe d’experts est constitué pour chaque cycle de Prix.
Les projets sont jugés d’après leur faisabilité, leur originalité, leur potentiel en termes d’impact durable et, surtout, d’après l’esprit d’entreprise des candidats. Ceux-ci doivent indiquer comment ils utiliseraient un Prix Rolex pour maximiser l’impact de leur projet et en quoi, grâce à leur esprit d’initiative et à leur ingéniosité, leur réalisation serait bénéfique à l’humanité.
L’histoire des Prix Rolex
Les Prix Rolex à l’esprit d’entreprise ont été créés en 1976 pour marquer le 50e anniversaire du Chronomètre Oyster, la première montre étanche au monde.
Au cours des trente-huit années qui ont suivi, Rolex a soutenu un réseau mondial de pionniers. Les projets gagnants sont aussi bien des inventions scientifiques et techniques que des initiatives visant à protéger des espèces rares et menacées – du minuscule hippocampe au requin-baleine géant – et des habitats, de la forêt amazonienne humide à des écosystèmes forestiers au Sri Lanka. Certains font revivre des pratiques ancestrales, qu’il s’agisse d’agriculture dans les Andes ou en Afrique, ou de médecine dans l’Himalaya, d’autres fournissent de l’eau, de l’énergie, des logements, de la nourriture et des soins médicaux sûrs et peu coûteux dans des pays en développement.
L’action philanthropique de Rolex
Depuis sa fondation voici un siècle, Rolex encourage l’excellence et la réussite individuelles. La société a commencé à démontrer la fiabilité de ses montres dans les années 1950 en demandant à de grandes figures du sport et de l’exploration de les porter dans des conditions extrêmes, du sommet de l’Everest à 10 000 mètres sous les mers.
Depuis presque quatre décennies, Rolex célèbre l’excellence par deux programmes uniques en leur genre : les Prix Rolex à l’esprit d’entreprise, fondés en 1976, et, depuis 2002, le Programme Rolex de mentorat artistique.
Le Mentorat artistique est un programme de portée mondiale qui associe de jeunes artistes à de grands maîtres de l’architecture, de la danse, du cinéma, de la littérature, de la musique, de l’art dramatique et des arts visuels pour une année de collaboration intensive, afin de contribuer à la transmission de l’excellence artistique à la génération montante.
En encourageant l’innovation dans les sciences, l’exploration, la préservation de l’environnement et du patrimoine culturel, et dans les arts, les Prix Rolex et le Programme Rolex de mentorat artistique soutiennent l’action de personnalités qui incarnent la vision, l’ingéniosité et l’excellence caractéristiques de la marque Rolex.
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